Cap IA - Bilan de Compétences 2.0

Parcours guidé, analyse transparente et restitution visuelle : un bilan plus engageant avant l’échange avec le consultant. Cap IA modernise le bilan de compétences : parcours guidé, analyse de CV et restitution visuelle - pour préparer l’échange avec le consultant, sans le remplacer. Les bénéficiaires d’un bilan de compétences trouvent le parcours long et peu engageant ; ils peinent à structurer l…Parcours guidé, analyse transparente et restitution visuelle : un bilan plus engageant avant l’échange avec le consultant. Cap IA modernise le bilan de compétences : parcours guidé, analyse de CV et restitution visuelle - pour préparer l’échange avec le consultant, sans le remplacer. Les bénéficiaires d’un bilan de compétences trouvent le parcours long et peu engageant ; ils peinent à structurer leur récit professionnel. Cap IA propose un parcours ludifié mais rigoureux : qualification et deep-dive alignés ROME/ESCO, synthèse visuelle avec alertes risques, pour préparer l’échange avec le consultant certifié sans le remplacer. Le bilan de compétences reste perçu comme fastidieux, coûteux et chronophage. Les bénéficiaires peinent à structurer leur récit professionnel ; peu d’outils allient collecte fluide, analyse métier (ROME/ESCO) et restitution visuelle convaincante avant l’entretien humain.